看護という仕事は、人間が相手になりますので、時間通りに業務が終了しないという事は多々あります。
しかし、そういった場合にでも「手際が悪いからだ、能力がないからだ」として残業代が支払われていないケースが多いようで、当然、看護師からは不満の声が聞こえてきます。
また、看護以外の仕事での残業も頻発しているようですが、こうした残業についてはほとんどの場合が残業代として支払われていないという実態があります。
具体的には、研修という名目の仕事です。
しかし、こうした声とは裏腹に、残業はほとんどないという職場も中にはあるのです。
例えば、残業を少なくしようという方針の職場では、残業が多ければ多いほど、ボーナスの査定が低くなってしまうなど、極力残業をしないように・させないようにという努力が見えているのです。
また、看護師一人の受け持つ患者人数を大幅に減らすなど、看護師への負担を軽くするよう配慮してくれている職場などもあります。
今の職場で、残業が多い、残業代がもらえない、などの不満を抱えている看護師は、他の職場との違いを比較してみると良いでしょう。
今の職場のようなところばかりではないという事が、よくわかるはずです。
そして、今よりも負担の軽い職場へ移りたいと思うのであれば、迷わず転職エージェントを利用しましょう。
転職エージェントには、残業なし、高給料など高待遇な求人情報が盛りだくさんとなっており、そしてそのほとんどは未公開求人情報として扱われています。
今の職場環境に不満がある看護師も、その職場環境を変える事で満足の得られるものとなる可能性が非常に高いのです。
悪いのは、今の職場環境だけなのですから、転職すれば解決できてしまうのです。
残業時間が長くて嫌だと思う方がいたら極力残業の少ない場所を探してみることをお勧めします。
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